2020
- Подробности
- Основная информация
- Компания
Darbo pobūdis
- Formuoti ir įgyvendinti prekybos tinklo (franšizės modelis) plėtros strategiją Baltijos šalių mastu;
- Analizuoti rinką ir priimti sprendimus atitinkančius jos poreikius;
- Analizuoti kanalų pelningumą bei asortimento sandarą;
- Dalyvauti derybose su partneriais, sekti sutarčių rengimo bei įgyvendinimo procesus;
- Užtikrinti komandos ir darbo kultūros formavimą, ugdymą, motyvavimą bei įsitraukimą.
Tikimės, kad
- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina verslo vadybos, rinkodaros ar panašioje srityje).
- Ne mažiau kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtis (pageidautina mažmeninės prekybos sektoriuje).
- Puikūs organizaciniai ir vadovavimo įgūdžiai.
- Stiprios komunikacijos ir bendravimo gebėjimai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Analitinis mąstymas ir gebėjimas greitai spręsti problemas.
- Puikūs lietuvių ir anglų kalbos įgūdžiai (kitos kalbos būtų privalumas).
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas ir galimybė keliauti.
Įmonė siūlo
- Konkurencingą atlyginimą ir priedus už pasiektus rezultatus.
- Galimybę prisidėti prie sėkmingo verslo plėtros.
- Profesinio tobulėjimo ir karjeros augimo galimybes.
- Dinamišką ir draugišką darbo aplinką.
€
5800 - 6500
Место работы
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Литва
Тип работы
- Внештатно
Навыки:
Контактное лицо
HR Partnerė
HR Partnerė
Похожие объявления о вакансиях
Verslo vystymo projektų vadovas (-ė)
Pirkimų - tiekimo direktorius (-ė) 
Verslo vystymo vadovas (-ė)
Vykdantysis direktorius (-ė)
Pardavimų ir klientų patirčių vadovas / vadovė
COO