EPSO G yra strateginė valstybės valdoma įmonė. EPSO-G  dirba su Lietuvos energetinę nepriklausomybę stiprinančiais projektais – sinchronizacija su kontinentinės Europos tinklais, jūrinio vėjo parkais, žaliojo vandenilio slėniu ar kaupimo įrenginių sistema. Šių ir kitų svarbių energetikos projektų reikšminga dalimi galite tapti ir jūs. Įmonių grupė EPSO-G kasdien rūpinasi energetiniu Lietuvos saugumu. Grupę sudaro valdymo bendrovė EPSO-G, elektros perdavimo sistemos operatorius Litgrid, dujų perdavimo sistemos operatorius Amber Grid, tarptautinė biokuro birža Baltpool,  infrastruktūros plėtros ir priežiūros įmonė Tetas, energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorė Energy cells.

www.epsog.lt

• rengti ir vystyti Grupės ŠESD emisijų mažinimo ir ŠESD nulinio balanso (angl. Net Zero emissions) programą;
• rengti Grupės ŠESD emisijų mažinimo priemonių įgyvendinimo ir susijusias ataskaitas;
• koordinuoti Grupės ŠESD emisijų skaičiavimus ir juos konsoliduoti;
• koordinuoti Grupės ŠESD emisijų duomenų ir rodiklių auditavimo procesus;
• rengti ir tobulinti Grupės ŠESD emisijų skaičiavimo metodiką; 
• rengti Grupės klimato kaitos rizikų ir galimybių vertinimą, vystyti metodiką bei koordinuoti susijusius klausimus;
• prisidėti prie Grupės tvarumo / ESG ataskaitų ir kitų ESG atskleidimų rengimo bei duomenų rinkimo;
• konsultuoti Grupės kolegas ir organizuoti mokymus tvarumo / ESG klausimais;
• prisidėti prie Grupės tvarumo vidinės ir išorinės komunikacijos klimato ir kt. klausimais;
• nuolat sekti tvarumo / ESG atskaitingumo tendencijas.

• aukštasis universitetinis išsilavinimas, atitinkantis šios pozicijos pobūdį;
• ne mažesnė nei 2 m. patirtis tvarumo srityje (duomenų ir/ar projektų valdymo patirtis - privalumas);
• ŠESD emisijų skaičiavimo ir susijusių ataskaitų rengimo patirtis;
• klimato kaitos rizikų vertinimo patirtis – privalumas;
• būti susipažinusiam su LR ir ES teisės aktais reglamentuojančiais tvarumo reguliavimą (CSRD, ES Taksonomijos reglamentas ir kt.), ataskaitų standartais ir teikimo gairėmis (ESRS, TCFD, SBTi ir kt.) ir gebėti taikyti juos praktiškai;
• darbo su Power BI ir/ar ESG duomenų rinkimo programomis patirtis – privalumas;
• gebėti apibendrinti didelį kiekį informacijos ir turėti stiprius rašymo bei žodinio bendravimo - pristatymo įgūdžius;
• turėti gerus projektų valdymo įgūdžius ir organizacinius gebėjimus, gebėti bendradarbiauti įvairiose komandose;
• puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios (žodžiu ir raštu).

• siūlome iniciatyvoms atvirą ir palaikančią organizacinę kultūrą;
• savirealizacijos ir tobulėjimo galimybes prisidedant prie energetikos sektoriaus transformacijos;
• galimybę lanksčiai derinti nuotolinį darbą ir darbą biure;
• darbo užmokestis 3300 iki 4700 Eur bruto, nustatomas atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• siūlome nuo rezultatų priklausantį finansinį skatinimą bei kitas papildomas naudas.

EPSO-G yra lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Įmonei svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti EPSO-G komandos dalimi.

Jei susidomėjote šia galimybe, kviečiame siųsti savo gyvenimo aprašymą.

Konfidencialumą garantuojame. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.