- Подробности
- Основная информация
- Компания
Tinklo duomenų administratorė (-ius) - Infrastruktūros priežiūros centro Vakarų regione
- vykdyti Regione naujai pastatytų, rekonstruotų, suremontuotų objektų (elektros perdavimo linijų, pastočių, skirstyklų) statinių, įrenginių, medžiagų duomenų perkėlimą, sutvarkymą nustatytose turto dokumentų kaupyklose ir/ar duomenų valdymo informacinėse sistemose;
- vykdyti Regione turto apskaitos dokumentų (turto vienetų nurašymo dokumentai, turto vienetų įvedimo aktai, įvairių utilizuojamų ir grįžtamų medžiagų apskaitos dokumentai ir deklaravimas informacinėse sistemose, sąskaitos faktūros) tvarkymą;
- rengti Regiono veiklos planų projektus, darbuotojų mėnesinius darbo grafikus nustatyta tvarka suderinti ir teikti tvirtinti.
Reikalavimai
aukštasis techninis inžinerinis išsilavinimas;
- geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
- komunikabilumas, atsakingumas, iniciatyvumas, laiko planavimo įgūdžiai;
- darbų organizavimo ir bendradarbiavimo komandoje įgūdžiai;
- anglų kalbos mokėjimas (techninės dokumentacijos skaitymui);
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
Privalumai:
- aukštasis elektros energetikos, elektros inžinerijos išsilavinimas;
- darbo patirtis 10-35-110 - 330 kV įtampos oro, kabelių linijų, transformatorių pastočių projektavime, statybose, eksploatavimo darbų vykdyme ar praktikos atlikimas elektros perdavimo ir/ar skirstymo bendrovėse.
Papildoma informacija
Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:
- galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
- palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
- dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
- vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
- galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
- papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
- darbo užmokestį nuo 2300 EUR (su mokesčiais) iki 3000 EUR (su mokesčiais) nustatoma atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
- finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus įmonei, jūs sutinkate, jog įmonė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais. Su išsamia informacija apie asmens duomenų tvarkymą galite susipažinti Privatumo pranešime: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.
Место работы
- Klaipėda, Klaipėdos apskritis, Литва
Тип работы
- Полный рабочий день
Навыки:
Языки
- Литовский
Paulina Janušauskienė
Litgrid – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 Litgrid specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti Litgrid komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys Lygių galimybių sparnai – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti skiltyje Litgrid žmonės skiltyje (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu