Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Biuro administravimo skyriuje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už dokumentų valdymą bei sklandų biuro funkcionavimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Kuriant procesus, užtikrinančius efektyvų dokumentų valdymą, kūrimą, tobulinant  informacines sistemas;
• Administruojant dokumentų valdymo sistemą (DVS);
• Administruojant dokumentus (registruojant, rengiant dokumentacijos planą, archyvuojant dokumentus ir kt.);
• Sprendžiant su dokumentų valdymu ar biuro administravimu susijusius klausimus bei sprendžiant iškilusias problemas;
• Įsigyjant, užsakant prekes ir paslaugas, administruojant sutartis, tvarkant sąskaitas faktūras;
• Bendraujant su įmonės svečiais, partneriais;
• Teikiant įvairiapusę pagalbą vadovams ir kolegoms.

• Aukštasis universitetinis arba neuniversitetinis išsilavinimas socialinių mokslų arba administravimo srityje;
• Ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtis biuro administravimo srityje;
• Dokumentų rengimo, tvarkymo, apskaitos taisyklių ir kitų norminių LR teisės aktų išmanymas, susijęs su dokumentų valdymu;
• Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (darbui su "MS Office" programomis) bei gebėjimas greitai mokytis dirbti su naujomis sistemomis;
• Labai geros lietuvių kalbos žinios (žodžiu ir raštu);
• Labai geri organizaciniai bei laiko planavimo įgūdžiai;
• Geri bendravimo įgūdžiai bei gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai;
• Klientų aptarnavimo standarto išmanymas. 

Privalumas būtų:

• Viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo bendrųjų principų išmanymas;
• "IS Doclogix" sistemos išmanymas.

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Mentorystės principais grįstą kultūrą, įgalinančią darbe vadovautis vertybėmis ir siekti bendro tikslo.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą Ignitis grupėje, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? Ignitis grupė, kurios svarbią dalį sudaro Energijos skirstymo operatorius (ESO), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą. Nuolat diegdami inovacijas ir įgyvendindami kitus svarbius pokyčius kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams bei spartiname žaliosios energetikos plėtrą. 

www.eso.lt #eso