•Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių valdymo, organizacinės psichologijos, verslo vadybos ar analogiškose srityse;

•Ne mažiau negu 3 metų sėkminga vadovaujančio darbo patirtis personalo valdymo srityje (gamybos įmonėse - privalumas);

•Geros anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu);

•B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;

•Efektyvios komunikacijos ir tarpasmeninių santykių vystymo įgūdžiai, energingumas, iniciatyvumas.

•Personalo organizavimo strategijos kūrimas ir vystymas;

•Skyriaus komandos darbo organizavimas;

•Biudžeto sudarymas ir kontrolė;

•Personalo procesų valdymas ir tobulinimas;

•Vidinės komunikacijos projektų koordinavimas;

•Komandos įsitraukimo didinimas, įmonės vidinės kultūros vystymas;

•Vadovų konsultavimas komandos valdymo klausimais.

•Konkurencingą darbo užmokestį, kuris aptariamas pokalbio metu (nuo 2800 - 3500 Eur atskaičius mokesčius), motyvacinius priedus, priklausančius nuo veiklos rezultatų;

•Profesinio tobulėjimo galimybes didelių verslo ambicijų turinčioje įmonėje;

•Profesionalią, stiprią ir motyvuotą komandą.