Patarėjas žmonių ir organizacinės kultūros klausimais

Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

Подробности
Основная информация
Компания

Reikalavimai pretendentams:

• turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą;

• turėti ne mažesnę kaip 4 metų darbo patirtį žmonių valdymo, organizacijų vystymo ar pokyčių valdymo srityje, iš jų bent 2 metų – vadovaujant ar koordinuojant strateginio lygmens iniciatyvas;

• išmanyti Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymą ir kitus darbo santykius reglamentuojančius teisės aktus;

• išmanyti darbo apmokėjimo sistemų kūrimo ir taikymo principus;

• turėti patirties organizacinių pokyčių, organizacinės kultūros ir vadovavimo praktikų vystymo srityse;

• išmanyti šiuolaikines žmonių valdymo praktikas (talentų valdymas, įsitraukimas, darbuotojų patirtis, organizacinė kultūra, žmonių valdymo analitika);

• gebėti analizuoti duomenis ir priimti duomenimis grįstus sprendimus;

• gebėti vadovauti, koordinuoti veiklą ir užtikrinti rezultatų pasiekimą;

• mokėti valdyti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus;

• sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles.

Darbo pobūdis:

• formuoti žmonių valdymo ir organizacinės kultūros strategines kryptis;

• inicijuoti ir koordinuoti organizacinius pokyčius;

• stiprinti vadovų kompetencijas žmonių valdymo srityje;

• formuoti ir tobulinti darbo apmokėjimo sistemą;

• organizuoti darbuotojų veiklos vertinimo procesus;

• kurti ir vystyti darbuotojų patirties sistemą;

• formuoti darbuotojų pritraukimo, atrankos ir adaptacijos principus;

• inicijuoti darbuotojų įsitraukimo ir pasitenkinimo tyrimus;

• analizuoti darbuotojų veiklos, kaitos ir atlygio duomenis bei teikti siūlymus vadovybei;

• konsultuoti vadovus žmonių valdymo ir organizacinės kultūros klausimais;

• rengti vidaus teisės aktus ir užtikrinti žmonių valdymo procesų kokybę.

Mes siūlome:

stabilų ir prasmingą darbą viešajame sektoriuje;
hibridinį darbo modelį;
lankstų darbo pradžios ir pabaigos laiką;
kvalifikacijos kėlimo mokymus.

Kandidatuoti galima per Viešojo valdymo agentūros Viešojo sektoriaus darbo skelbimų portalą - https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/1768.

Брутто-зарплата в месяцБрутто/мес. € 2301 - 3847

Место работы

Vilnius, Vilniaus apskritis, Литва
Mindaugo g. 12
Гибрид

Тип работы

Полный рабочий день

Языки

Литовский

Контактное лицо
Lina Svirskienė

Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos yra valstybinė kontrolės įstaiga, veikianti prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. Valstybinės darbo inspekcijos kompetencijai priskiriama nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų, darbuotojų saugos ir sveikatos, norminių darbo teisės aktų pažeidimų prevencija ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso, darbuotojų saugą ir sveikatą bei darbo santykius reglamentuojančių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų laikymosi kontrolė įmonėse, įstaigose, organizacijose ar kitose organizacinėse struktūrose, nepaisant jų nuosavybės formos, rūšies, veiklos pobūdžio, taip pat tais atvejais, kai darbdavys yra fizinis asmuo, ir tais atvejais, kai savarankišką veiklą vykdo savarankiškai dirbantys asmenys, jeigu jiems taikomi darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimai.