Darbuotojų gerovės ir įtraukties partnerė (-is)

VĮ IGNALINOS ATOMINĖ ELEKTRINĖ

Подробности
Основная информация
Компания

Tavęs laukiančios atsakomybės:

kursi ir įgyvendinsi darbuotojų gerovės, lygių galimybių ir žmogaus teisių, darbuotojų įvairovės ir įtraukties iniciatyvas, edukuosi ir ugdysi organizaciją šiais klausimais
vykdysi darbuotojų apklausų ir pulso matavimo tyrimus, juos analizuosi
koordinuosi ir tobulinsi darbuotojų pasiūlymų sistemą
būsi atsakingas už Top employer sertifikavimosi ir palaikymo procesą
organizuosi ir koordinuosi vadovų kompetencijų tyrimus bei prisidėsi prie stiprios vadovų komandos formavimo
veiksi kaip strateginis partneris visų lygių vadovams

Tikimės, kad Tu:

esi įgijęs aukštąjį išsilavinimą;
turi bent 3 metų praktinio darbo patirtį žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, pageidautina dirbant su darbuotojų gerovės, įvairovės ir įtraukties projektais arba organizacinės kultūros vystymu;
turi patirties vykdant darbuotojų apklausas, jų analizę bei formuojant su tuo susijusias priemones;
turi papildomą kvalifikaciją darbuotojų gerovės, įtraukties ir organizacinės kultūros valdymo srityse (pvz. DEI sertifikatai, Wellbeing and incusion programos, etc.) (privalumas);
turi patirties Top employer sertifikavimosi procese (privalumas);
turi patirties dirbant su rodiklių stebėsena, jų analize, išvadų ir sprendimų, pagrįstų duomenimis, pateikimu;
turi puikius bendradarbiavimo įgūdžius dirbant su skirtingo lygio vadovais ir suinteresuotomis šalimis;
turi projektinio valdymo ir pokyčių valdymo patirties (privalumas);
turi geras anglų kalbos žinias;
gebi savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą, valdyti sudėtingus procesus ir projektus;
neturi darbo santykius ribojančių aplinkybių, numatytų LR branduolinės energijos įstatymo 50 str. (asmeniniai duomenys tikrinami po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį)

Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome:

Prisidėti prie strategiškai svarbaus ir unikalaus Lietuvos projekto kartu kursime švaresnę ateitį;
Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
Papildomus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimus;
Lankstų darbo grafiką, hibridinio darbo galimybes bei darbostogas;
Darbo užmokestį nuo 2 900 iki 3 600 Eur (Bruto), priklausomai nuo tavo patirties ir kompetencijų.

Брутто-зарплата в месяцБрутто/мес. € 2900 - 3600

Дополнительная информация: priklausomai nuo tavo patirties ir kompetencijų.

Место работы

Vilnius, Vilniaus apskritis, Литва
Mėnulio g. 11
Гибрид

Тип работы

Полный рабочий день
Гибкий график

Языки

Английский
Литовский

Контактное лицо
Oksana Pučinskaja
+370 640 26 594

Esameatominė komanda, kuri į Lietuvoje veikusios atominės elektrinės uždarymą žiūri ne kaip į pabaigą, bet kaip į naują pradžią. Valdome unikalų ir analogų šalyje neturintį megaprojektą – rūpinamės saugiu Lietuvos branduolinės veiklos palikimo sutvarkymu.

Mūsų ambicija – tapti naujos kartos energetikos ir aplinkosaugos ekosistemos žaidėju, o misija išskirtinai ilgalaikė – tvarus branduolinės veiklos palikimo tvarkymas, kuriant švarią aplinką ateities kartoms.

Mūsų veiklos vizija siekia net 2100 metus, todėl kandidatuoti gali tiek šiandien, tiek ateityje.