• 5 metų darbo patirtis energetikos paslaugų srityje, iš jų ne mažesnė nei 2 metų vadovavimo patirtis;
• Aukštasis universitetinis išsilavinimas energetikos, ekonomikos arba fundamentaliųjų mokslų srityse;
• Patirtis standartizuojant bei diegiant automatizuotus veiklos procesus informacinėse sistemose;
• Patirtis įgyvendinant tarptautinius projektus;
• Projektų valdymo žinios bei sėkmingų projektų įgyvendinimo patirtis;
• Puikūs darbo su MS Office įgūdžiai;
• Puikios anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu;
• Komunikabilumas, atsakingumas, orientacija į rezultatą, derybiniai įgūdžiai, iniciatyvumas.

• Užtikrinti Bendrovės teikiamų paslaugų klientams vykdymą, kontrolę bei plėtrą;
• Užtikrinti operatyvinių sistemos balanso planavimo ir apskaitos procesų kokybišką vykdymą, kontrolę bei plėtrą;
• Inicijuoti ir užtikrinti elektros rinkos operacijų bei paslaugų plėtros projektų įgyvendinimą;
• Inicijuoti ir kontroliuoti veiklos procesų skaitmenizavimui reikalingų informacinių sistemų ir technologijų plėtros projektų įgyvendinimą;
• Atstovauti Bendrovę tarptautinėse darbo grupėse, komitetuose, projektuose bei santykiuose su išorės klientais ir susijusiomis šalimis;
• Vadovavimas 14 darbuotojų komandai: komandos sutelkimas, motyvavimas, ugdymas ir užduočių koordinavimas.

Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

• atsakingą darbą aukščiausio lygio profesionalų komandoje;
• savirealizacijos ir augimo galimybes, mokymus;
• sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
• galimybę dirbti nuotoliniu būdu;
• darbo užmokestį nuo 3870 EUR iki 5000 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį, kintamą atlygio dalį iki 20 proc. metinio bazinio atlygio, priklausančią nuo bendrovės/individualių tikslų pasiekimo.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.

Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus įmonei, jūs sutinkate, jog įmonė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais. Su išsamia informacija apie asmens duomenų tvarkymą galite susipažinti Privatumo pranešime: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.