• Aukštasis energetinis išsilavinimas, privalumas – elektros energetika;
• Mažiausiai 3 metų patirtis AEI generacijos vystymo ir/ar konsultavimo srityse, privalumas – jūrinio vėjo projektų vystymo srityje;
• Patirtis inovacijų, verslo plėtros ir/ar projektų valdymo srityse;
• Gilus energetikos sektoriaus supratimas;
• AEI reguliacinės aplinkos išmanymas;
• Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu;
• Savarankiškumas, iniciatyvumas, kūrybiškumas, pozityvus požiūris;
• Orientacija į rezultatą;
• Gebėjimas analizuoti skirtingų šaltinių informaciją ir sistemiškai ją pristatyti;
• Puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir komandinio darbo įgūdžiai.

• Jūros vėjo elektrinių parkų integravimo į bendrą elektros energetikos sistemą galimybių analizavimas, koncepcijų vystymas;
• Geriausių tinklo technologijų ir priemonių jūros vėjų elektrinių parkų prijungimui prie Lietuvos perdavimo tinklo paieška ir parinkimas;
• Planuojamo vystyti Baltijos jūros nuolatinės srovės elektros perdavimo tinklo analizė ir planavimas, integruojant jūros vėjo potencialą;
• Projektų, susijusių su jūros vėjo parkų ir elektros perdavimo tinklo integracija, identifikavimas bei galimybių analizė;
• Perteklinės atsinaujinančius energijos išteklius naudojančių elektrinių (AEI) galios panaudojimo ir vandenilio technologijų integracijos galimybių analizė, inicijavimas ir/ar dalyvavimas susijusiuose tarpsektoriniuose projektuose bei iniciatyvose;
• Aktyvus dalyvavimas nacionalinėse ir tarptautinėse darbo grupėse jūros vėjo integravimo klausimais;
• AEI integraciją įgalinančių inovacijų elektros perdavimo tinkle analizė ir priemonių įgyvendinimui parinkimas;
• Dalyvavimas VE parkų vystymo Lietuvos Respublikos teritorinėje jūroje ir (ar) Lietuvos Respublikos išskirtinėje ekonominėje zonoje Baltijos jūroje projekte I ir II etapuose kaip komandos nariu.
• Dalyvavimas pilotinių, bandomųjų projektų įgyvendinimo komandose kaip komandos nariu ar projekto vadovu.

Įmonė siūlo:

• Unikalią galimybę dalyvauti Lietuvai reikšmingų energetikos projektų įgyvendinime;
• asmeninio augimo ir profesinio tobulėjimo galimybes aukščiausios kvalifikacijos elektros perdavimo tinklo inžinierių komandoje;
• ugdomąsias komandiruotes į užsienio gamyklas susipažįstant su naujomis technologinėmis naujienomis ir sprendimais;
• prasmingą ir įdomų darbą energetikoje, kuriant ateities elektros perdavimo tinklą;
• puikias darbo sąlygas, palaikančius kolegas;
• nuotolinio darbo galimybę;
• sveikatos draudimą ir kitas papildomas naudas;
• darbo užmokestį nuo 3300 EUR iki 4500 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį, finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką. Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.

Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus įmonei, jūs sutinkate, jog įmonė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais. Su išsamia informacija apie asmens duomenų tvarkymą galite susipažinti Privatumo pranešime: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.