Techninio aptarnavimo strategijos formavimas Lietuvoje bei užsienio šalyse;
Klientų aptarnavimo standarto diegimas bei laikymosi užtikrinimas;
Įrangos techninės priežiūros ir remonto darbų organizavimas, kokybės užtikrinimas, darbo efektyvinimas (taikant LEAN ar pan. metodologiją);
Naujos įrangos montavimo ar esamos įrangos modernizavimo projektų įgyvendinimas;
Vadovavimas techninės priežiūros komandai, darbuotojų motyvavimas ir ugdymas;
Atsarginių detalių sandėlio apskaitos valdymas;
Padalinio biudžeto planavimas bei valdymas.

Turėsite galimybę strategiškai prisidėti prie ambicingų įmonės augimo tikslų, valdymui turėsite sprendimo laisvę;
Dirbsite aukštos organizacinės kultūros įmonėje, kurioje puoselėjamas labai atviras ir draugiškas komandos ryšys – dirbsite su motyvuota, iniciatyva ir naujai suformuota komanda;
Augimo ir karjeros galimybės - įmonė ypač orientuota į kokybę, todėl skiria reikiamus mokymus tobulėjimui, o įmonei augant yra numatytos ir kitos galimos pozicijos;
Galimybė lanksčiai planuotis savo darbo laiką ir darbo vietą;
Atlyginimą, priklausantį nuo patirties ir kompetencijų (4100 - 5000 EUR bruto).

Techninis aukštasis išsilavinimas;
Sėkminga darbo patirtis organizuojant techninės įrangos diegimo, diagnostikos, remonto darbus;
Bent 2 m. patirtis vadovaujant komandai / skyriui;
Patirtis dirbant su kliento aptarnavimo standartu bei optimizuojant operacijų našumą;
Gebėjimas strategiškai mąstyti ir aprašyti procesus;
Puikios anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu).